DAV Racing · 更新日期
公司外出日可以组合双人介绍、共同解决问题、创意任务、模拟器接力、车队交流、聚餐、自愿体验和简短复盘。小组参与与自由交谈交替进行，不必填满每一分钟，也不要把整天都变成竞赛。
活动1与2：自然融入群体
先围绕一个中性问题进行双人交流，再围桌讨论共同挑战。避免要求私人披露或让新员工难堪的游戏。两人都获得表达时间后，再邀请自愿向全组分享，保留不公开发言的选择。
- 1. 两人分享最近一个有帮助的发现。
- 2. 小桌讨论一个问题并自选发言代表。
- 为不愿公开讲话的人提供书面贡献方式。
活动3与4：一起解决或创造
选择简短的问题任务或创意简报，提供清楚材料和可完成结果。每组应知道需要决定什么以及时间多长。不要设计成只奖励已有专业知识最多的人，注意角色分配是否公平。
- 3. 决策角色轮换的共同挑战。
- 4. 制作团队海报或概念的创意任务。
- 除成果外，也讨论大家采用的方法。
活动5与6：通过赛车形式学习
模拟器接力可以轮换参与者、观察者和反馈伙伴。与车队交流可以了解准备和沟通。这些安排要与供应方确认；模拟器分数不应被当成员工职业能力的替代指标。
- 5. 有练习和换角色的模拟器接力。
- 6. 围绕实际协作向车队提问。
- 不要在真实赛道驾驶中组织同事速度竞赛。
活动7与8：保留选择空间
有接待者的午餐和自愿的核心体验，让不同体力与兴趣的人都能融入。为留在接待区的嘉宾设计有意义的安排。饮食与参与限制应私下处理，不要向整个群体公布个人情况。
- 7. 用座位安排促进新关系的午餐。
- 8. 符合条件后自愿选择驾驶或乘坐。
- 为不驾驶的人提供接待者和确认的活动。
活动9：带着有用观察结束
请每组分享一个希望保留的观察，然后感谢贡献。半天活动可选择开场、主要任务、休息和结束；全天安排可以增加第二个项目模块，不要把同一任务人为拖长。
- 9. 简短复盘：什么帮助了我们的协作？
- 公开休息和明确结束时间。
- 以上顺序只是示例，不是已确认套餐。
实务说明：项目、档期、资格与责任取决于赛道、日期及活动形式。请与负责人员及书面方案确认具体条件。本指南不能替代规则或安全指令。
常见问题
公司外出日可以做哪些事情？
可以组合欢迎、共同任务、聚餐和自愿体验。模拟器接力及车队交流是赛车相关选择，应按嘉宾情况挑选，而不是全部加入。
团队日应安排多少个项目？
宁可项目少一些，也要有时间参与、移动与交流。数量取决于时长、人数、场地和运营能力。
团队活动是否应该强制参加？
把公司的出席要求与具体自愿项目分开，对驾驶、体力任务或公开发言提供有价值的替代选择，不惩罚选择替代的人。
