人事・社外チームデーの担当者

社外チームデーで何をする?会議以外の活動9選

社外で過ごす日には、新しい場所と長い発表以上の工夫が必要です。参加する理由、十分な時間、別の役割を選ぶ自由を用意しましょう。半日にも一日のプログラムにも使える活動を紹介します。

サーキットのパノラマ映像に囲まれた本格シミュレーターを運転するゲスト

DAV Racing · 更新日

要点

ペア紹介、共同課題、創作、シミュレーターリレー、チームとの対話、食事、任意の体験、短い振り返りを組み合わせられます。小グループと自由な会話を交互にし、全時間を埋めたり一日中競争にしたりしないことが大切です。

活動1・2:グループに入りやすくする

中立的な質問でペアの会話を始め、共通課題を小さなテーブルで話します。私生活の開示や新人を困らせるゲームは避けます。双方が話してから、希望者だけが全体に共有できる進行にします。

  • 1. 最近の役立つ発見についてペアで紹介する。
  • 2. 一つの質問と代表者による小テーブル対話。
  • 人前で話さない人には記述の貢献を用意する。

活動3・4:一緒に解決・創作する

材料と到達点が明確な短い課題を選びます。何を決めるのか、時間はどの程度かを理解できるようにします。専門知識の多い人だけが有利になる課題ではなく、役割を変えて参加できるものが適しています。

  • 3. 判断役を交代する共同チャレンジ。
  • 4. チームのポスターや案を作る創作課題。
  • 完成品だけでなく進め方も話し合う。

活動5・6:モータースポーツから学ぶ

シミュレーターリレーは参加、観察、助言の役割を交代できます。チームとの対話では準備と伝達を扱えます。内容は提供者と確認し、得点を社員の仕事の能力の代わりに用いないようにします。

  • 5. 練習と役割交代のあるシミュレーターリレー。
  • 6. 実際の協力についてレーシングチームに質問する。
  • 本物の走行では同僚間の速度競争を行わない。

活動7・8:選択の余地を残す

ホスト付きの食事と任意の中心体験なら、異なる関心や疲労度に対応できます。走行しないゲストにも意味のある接遇を用意します。食事条件や制限は個別に扱い、全体に公表しないようにします。

  • 7. 新しい交流を促す席配置のランチ。
  • 8. 条件を満たす人が任意で選ぶ運転・同乗。
  • 運転しない人にもホストと活動を割り当てる。

活動9:役立つ気づきで終える

各グループに残したい気づきを一つ尋ね、参加を感謝します。半日なら導入、主課題、休憩、終了に絞ります。一日の場合は同じ課題を引き延ばさず、第二の活動枠を追加します。

  • 9. 何が協力に役立ったかを短く振り返る。
  • 休憩と終了時間を明示する。
  • 順序は一例であり確定した商品ではない。

実務上の注意:活動、空き状況、参加条件、責任は会場、日程、形式によって異なります。担当者と書面の提案で条件を確認してください。このガイドは規則や安全指示に代わるものではありません。

よくある質問

社外チームデーでは何ができますか?

歓迎、共同課題、食事、任意体験を組み合わせます。シミュレーターやチーム対話はモータースポーツの選択肢で、全部入れず対象に合わせます。

活動はいくつ必要ですか?

移動と会話の時間を確保できる少ない数を優先します。日程、人数、会場、運営能力で変わります。

活動への参加は強制すべきですか?

出席の会社方針と個別の任意活動を分けます。運転、身体的課題、人前での発言には不利益のない代替を設けます。

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